Paradox Interactive는 회사와 직원 간의 단체 협약이 임박했다고 발표했습니다.’ 노동 조합.
역설과 그 직원들은 스웨덴 노동 조합과 SACO와의 계약을 공식화했다.
계약 조건에 따라 직원은 급여, 혜택, 책임 등에 영향을 미칩니다..
이 계약은 스웨덴 내 위치에서 일하는 모든 역설 직원에게 적용됩니다.
“20 년 넘게 우리는’Paradox는 항상 성장하고있는 회사 였지만 지난 몇 년간 그 성장은 특히 극적이었습니다,” Paradox Interactive의 최고 인사 책임자 인 Marina Hedman은.
“규모가 큰 조직은 서로 다른 요구를 가지고 있으며, 우리의 구조가 더 큰 팀과 프로젝트로 이동하더라도 직원이 계속해서 가치를 느끼고 회사를 형성 할 수있는 권한을 갖도록해야합니다. 우리’스웨덴 기업 및 게임 산업의 일원으로서 노조를지지하는 회사 명단에 우리의 이름을 추가하는 것을 자랑스럽게 생각합니다..”
이 계약은 직원 혜택, 경력 성장 경로 및 급여 기대치가 모두를 충족시킬 수 있도록 보장 할 것입니다’의 필요.
“역설 그 자체와 마찬가지로, 이곳의 노동 조합은 지난 몇 년 동안 엄청나게 성장하여 점차 점점 더 조직화되었습니다. 이것은 우리의 노력이 의미있는 변화를 가져 왔다는 분명한 신호입니다. 우리’회사가 단체 협약의 혜택에 대해 우리에게 동의하고 우리가’함께 서명하다,” Paradox Development Studio의 게임 프로그래머이자 Union Union의 대표 인 Magne Skjæran이 말했다..
“이 계약이 성립되면 우리는 Paradox의 회원들을 옹호하고 업계에서 일하기 가장 좋은 장소로 만드는 데 기여할 수 있습니다. 우리는 사람들이 전 세계 비디오 게임 회사에서 조직하도록 고무 할 수 있기를 바랍니다..”
이 계약은 모든 회사에 적용됩니다’Paradox Interactive, Paradox Development Studio, Paradox Arctic 및 Paradox Malmö를 포함한 스웨덴의 위치. 계약은 분기 내에 완료 될 것으로 예상됩니다.