새로운 영국 게임 산업 인구 조사에 따르면, 대부분의 게임 개발자는 백인입니다.
UKIE는 첫 번째 결과를 발표했다 영국 게임 산업 인구 조사 인력의 다양성에 중점을 둡니다. 이 과정은 2019 년 9 월에서 10 월 사이에 셰필드 대학교에서 수행되었습니다..
그 동안 영국 게임 산업의 약 20 %에 해당하는 3,200 명의 게임 노동자가 참여했습니다. Mark Taylor 박사가 발표 한 결과에 따르면 인력의 70 %는 28 %의 여성과 2 %의 비 이진에 비해 남성으로 구성되어 있습니다..
이 비율은 영화 및 TV 제작과 같은 다른 창의적 산업과 유사하지만“일하는 국가의 평균보다 상당히 낮습니다.”인종 다양성을 살펴보면 결과가 악화됩니다.
설문에 응한 사람들 중 10 %만이 흑인, 아시아 또는 기타 소수 민족 (BAME)이었습니다. UKIE는 이것이 전국 평균보다 높고 다른 창조 산업보다 높다고 말했다. 더 흥미롭게도,이 비율은 노동 인구의 “평균보다 낮습니다”.
보고서에 따르면“BAME 근로자는 비 직무 별 역할에 대해 약간의 차이가 있지만 모든 직무에서 광범위하게 동일하게 발견 될 수 있지만 고위 직책에서는 눈에 띄지 않습니다..
더 긍정적 인 말로, 게임 산업 노동자의 21 %는 LGBTQ +이고 79 %는 이성애자입니다. “이것은 LGBTQ + 근로자의 비율이 상당히 높으며 다른 데이터 소스에 따르면 이성애자가 전국 인구의 93-97 %를 차지하고 있음을 나타냅니다.”.
2 % 및 3 %의 비 이진 및 트랜스 인 표현도 전국 평균보다 높습니다.
국적의 경우, 보고서에 따르면 국제 노동자는 영국 게임 산업 인력의 약 3 분의 28 (28 %)을 차지합니다. 19 %는 EU 출신이고 9 %는 세계 다른 지역의 우박이라고합니다. 여론 조사 결과 88 개국이 원산지.
UKIE는 영국 전역의 게임 개발 스튜디오에서 다양성과 포용 수준을 높이기위한 캠페인 인 #RaisetheGame을 시작했습니다. UKIE는 2021 년까지 캠페인에 200 명의 개발자와 출판사에 서명하는 것을 목표로하고 있습니다. Xbox, EA, King, Jagex 및 Facebook은 모두 지원을 약속합니다.
UKIE는이 문제에 대한 업계의 진행 상황을 추적하기 위해 2 년마다 동일한 인구 조사를 실시 할 계획입니다. 링크에서 전체 보고서를 읽을 수 있습니다.