PcApex 레전드 개발자, 2007년 인종차별적, 성차별적 발언으로 해고

Apex 레전드 개발자, 2007년 인종차별적, 성차별적 발언으로 해고

Respawn은 그의 과거 발언 중 일부가 드러난 후 수석 Apex Legends 개발자를 해고했습니다.

Apex Legends 개발자 Respawn에서 수석 게임 디자이너로 일했던 Daniel Z. Klein은 2007년에 작성한 블로그 게시물이 발견된 후 해고되었습니다. 게시물에는 클라인이 “바보같은 염색체” 때문에 여성을 “비합리적”이라고 부르고, 또 다른 글에서는 그의 아프리카 이웃을 동물에 비유했습니다.

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블로그 게시물의 스크린샷은 지난 달에 돌았고, Klein은 그 글을 썼다는 것을 인정하고 당시 사과했습니다.

“내가 한 말은 온전히 내가 책임지고, 이런 말을 하는 어린 자신에게 부끄럽고 슬프고 화가 난다. 클라인은 트위터에 이렇게 썼다.

게시물이 알려지자 EA는 HR 부서에서 조사 중이라고 Fanbyte에 알렸습니다. 며칠 후 Klein은 해고되었습니다.

게임 디자이너는 긴 Twitter 스레드에서 이 소식을 발표했습니다. 그는 “그때부터 더 나은 사람이 되기 위해 너무 많은 에너지를 쏟아 부었고, 지금은 내가 누군지 만회할 수 없을 것 같아서 매우 우울하다”고 말했다.

“분명히 말해서, EA나 Respawn이 나쁜 짓을 했다고 말하는 것이 아닙니다. 내가 그 결정에 동의하지 않을 수도 있지만, 그들은 나를 해고할 수 있는 절대적으로 그들의 권리 안에 있었습니다.”

마지막으로 Apex 팀에 정말 죄송합니다. 이것은 그들에게 필요하지 않은 두통입니다. 나는 그들의 미래 계획이 무엇인지 알고 있으며 Apex가 밝은 미래를 가지고 있다고 절대적으로 믿습니다. 너무 멋진 일이오고 있습니다. 나는 단지 내가 그것에 대해 일할 수 있기를 바랐다.

— 다니엘 제논 클라인(@danielzklein) 2021년 8월 10일

Fanbyte가 언급했듯이 Klein은 소외된 그룹을 옹호하고 그들의 투쟁에 대한 메시지를 증폭해 왔습니다.

Klein의 솔직한 성격과 Apex Legends의 캐릭터 균형에 관한 그의 게임 디자인 의견은 일부 사람들이 그의 오래된 블로그를 파헤쳐 그를 약화시키는 데 기여했을 것입니다.

그럼에도 불구하고 EA와 오늘날의 다른 게임 회사가 문제가 되기 전에 이 문제를 없애고 싶어하는 것은 이해할 만합니다. 특히 경쟁자인 Activision Blizzard가 현재 캘리포니아 주에서 제기한 대규모 소송을 처리하고 있기 때문입니다. 만연한 괴롭힘, 성차별 및 유해한 작업 환경.

Sebastian Schneider
Sebastian Schneider
eSportsman 이것은 직업이 아니라 생활 방식이며 돈을 버는 방법인 동시에 취미입니다. Sebastian은 사이트에 "뉴스"라는 자신의 섹션을 가지고 있는데, 여기에서 그는 독자들에게 최근 사건에 대해 이야기합니다. 그 남자는 게임 생활에 전념하고 블로그에서 가장 중요하고 흥미로운 것을 강조하는 법을 배웠습니다.
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